打造协作和多元灵动办公空间，需要怎么设计办公室？

1 、品牌呈现

全球电子商务巨头亚马逊（Amazon）拿下亚洲广场（Asia Square）三个楼层作为其新办公场所。作为亚洲广场的主要租户，亚马逊的办公室占地超过9,290平方米，将容纳700多名来自消费者业务和企业职能部门的员工。

2、 倡导文化

室内的走廊墙面绘制以丰富的墙面图形，这些图形讲述了他们的领导原则（核心价值观）以及亚马逊的文化历史，让身在其中的人们为自己是地球上最注重以客户为中心的公司、最好的雇主和最安全的工作场所而自豪。

3 、激活移动属性

协作空间和多元灵动空间分布于室内各处，让员工能够根据手头的工作便利地选择他们喜欢的工作场景高效完成任务。在这三个办公楼层中，穿插设计了50个休息区和5间大型会议室，以及供员工进行非正式讨论或头脑风暴的开放空间讨论区。

为了促进全球范围内的团队协作，所有会议室和培训室都具备AV/VC功能，并配备视频会议设施，以便与全球的同事进行远程高效协作连接。

4 、灵活性是关键

为了应对亚马逊不断壮大的工作团队，部分协作区域配备了可移动的家具，便于将来随时为新增加的员工追加工作位。根据团队新成员的数量，这些家具可以部分或全部重新分配到另一个空间，而不会影响整体空间的美学和功能。

5、 社交中心

由于多个利益相关者都在此处共同办公，因此穿插设计了许多休闲娱乐空间，以促进相互间的互动和建立关系。设计充分利用宽敞的墙面空间，在茶水区和协作区附近的走廊墙面上安装了拼字、象棋、蛇与梯子等趣味游戏项目。此外还设有足球桌和台球桌供员工闲暇时参与即兴发起的团队比赛，这也是促进团队建设、增强凝聚力的好方法。

采用环保材料是设计团队的主要目标之一。精心挑选由可持续材料制作的地毯；使用低VOC含量的涂料；在办公室周围放置回收箱；采用分区照明以节约能源……，所有这些举措都与亚马逊致力于全球可持续发展相一致。

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