科技类公司的办公环境需要能激活每个员工的创造力与积极性，提供给他们既能一起脑暴和发明创造，又能有独立思考的安静空间；同时还需要帮助员工降低压力和焦虑、保护好他们的身心健康等等。

一、基于工作需求的办公空间

如今的前沿公司都运用一种叫“基于工作需求”的办公室设计方案，意思是员工可以在办公室里任何适合自己的地方工作。

例如，如果员工从事高度专注的办公，需要避免来自同事的干扰，就可以去安静且孤立的区域。另一方面，如果员工需要与同事合作，比如学习软件或者监督新员工，那么他们可以坐在座位相邻、方便沟通的传统办公桌上。

1、开放式工作空间

这种工作空间比较传统，没有隔板或小隔间把员工分隔开，大家共享一个长的工作台，而不是一个个的独立工位。

开放工作空间适合需要紧密合作的工作，比如需要经常向同事提问，因此适合销售或市场类工作。但缺点是噪音与使人分神，并且缺乏隐私。

2、隐私空间

可以是小型、封闭、隔音的电话间，或者隔离开来的安静区域，方便员工进行保密或私下的电话沟通，同时这样的小型电话间也可以用于2人会议。

3、会谈空间

一般是封闭的空间或者是休息室，这样的空间可以让一群人来讨论问题。会谈空间有不同的大小以适应不同的人数变化。如果公司的会议室资源有限，员工则需要提前预约会议室。

4、休息室

这是公司里最放松和舒适的区域，通常有沙发、扶手椅、休息仓、咖啡桌。这个区域适合不同的需求，例如临时会议、小组会议、工作小憩等。

5、咖啡区

员工可以在这个区域吃午餐或者吃零食，这是一个可以让员工脑暴新主意、探讨最新项目的理想区域。

基于工作需求的设计是一个解决传统开放式办公问题的新趋势。开放式办公已经实行几十年了，员工可以没有阻隔且非常紧密地工作，这是解决更传统的格子间和独立办公室问题的好方案。

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