企业文化代表着一个企业所呈现的特质与实力，具有鲜明的个性和特色。办公室既是员工办公、创造价值的地方，也是展现企业形象的地方。因此，在办公室装修上，除了要满足基本的企业功能需求，给员工提供一个舒适的办公环境，还应该通过设计呈现公司的品牌文化，提升企业的文化内涵。作为设计师/设计团队，在思考设计方案时，该如何将企业文化融入到设计之中呢？

一、

设计反应企业风格与特征

使设计具有个性与生命

不同行业的企业有不同的特性与需求，比如金融公司给人以严肃、稳重之感，互联网公司自由、开放、个性化，设计师在设计方案时，应该思考该公司属于什么行业，有着怎样的调性，企业风格是怎样的？深入挖掘企业文化，将之揉碎再融入到设计中，才能使设计如同为该企业量身打造一般，具有独一无二的个性。

▲Broadridge纽约办公室

比如，全球金融科技领域的领军企业Broadridge纽约办公室采用高级灰为主色调，穿插点缀企业的标志性蓝色，打造了一个高端、稳重、大气的现代化办公空间。

高级灰的使用让空间充满了高级感，线性排列的照明设计凸显现代化气息，270°透明玻璃墙带来开阔的视野，一切设计都十分符合这家金融科技公司的调性：高端，开放性，气势磅礴。

二、

品牌元素融入设计

让企业文化无处不在

能充分了解企业的类型以及企业的文化后，才能够设计出反映企业文化及内涵的办公室。每个企业都应该有其特有的品牌元素展示，设计师就可以将其融入到设计中，让企业品牌宣传无处不在。

比如，具有"中国模拟IC专家”之称的艾为电子科技的办公室设计，以awnic的五个字母为设计元素融入整个立面空间，凸显企业品牌文化。

以awnic的五个字母为设计灵感，经过墙面的切割所组成四个形状各异的洽谈间，字母“I”巧妙的以艾为吉祥物“小艾”为设计灵感，设计师对于企业品牌元素的把握，细节之妙，无处不在。

三、

社交空间设计

人性化设计标志之一

承载着缓解紧张工作、休息放松、交流娱乐的休闲区域，功能布局越来越丰富，规划个性化社交空间，不仅能满足员工社交需求、学习交流，有效的线下资源分享平台需求，更可以体现企业精神和品牌调性。

如全球最大的上市咨询公司Accenture埃森哲位于罗马尼亚布加勒斯特的新办公室，主张“以人为本”的设计理念，通过创建员工体验来重新定义工作场所，带给员工不同于传统工作环境的工作和生活方式。

企业致力于提升用户体验，设计师抓住这一点，在办公室设计上有完美的诠释，开放、自由的办公格局设计，员工能任意选择自己喜欢的办公位置，十分人性化。

办公空间设计划分舒适的开放区、娱乐区、休息区等社交空间意义重大，不仅能激发员工创意思维及工作效率，还可体现公司的团结温馨，展现品牌人性化的一面。

对于一个企业来说，企业文化是灵魂，通过办公室设计营造办公氛围，凸显企业文化是每一个企业的诉求，也是每一个设计师都必须具备的基本能力。

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